Account Executive

Requirement :
- Wanita minimal lulusan D1 dan S1
- Berpenampilan menarik
- Mempunyai pengalaman min 1 tahun tetapi terbuka untuk fresh Graduate
- Mempunyai wawasan luas (terutama di perusahaan pialang berjangka sebagai nilai tambah)
- Inisiatif, motivasi tinggi, pekerja keras, bisa bekerja secara

Kirim CV lengkap anda melalui email :
findi@optimacapital.co.id
recruitment@optimacapital.co.id

PT. MIRE SAMUDERA INDONESIA merupakan perusahaan yang sedang berkembang, yang bergerak dalam bidang supplier untuk kapal. Kami membuka lowongan pekerjaan untuk mengisi bagian TEKNISI untuk ditempatkan di Padang, dengan kualifikasi:

- Laki-laki, dengan usia 22 – 27 tahun
- Min. pendidikan STM/S1 jurusan teknik
- Fresh graduate / memiliki pengalaman dalam perbaikkan kapal
- Menguasai Ms. Office, khususnya Ms. Excel

Kirimkan Surat lamaran, CV, pas foto terbaru, dan dokumen-dokumen pendukung lainnya ke:

PT. MIRE SAMUDERA INDONESIA
RUKAN ARTHA GADING NIAGA BLOK H/26
JL. BOULEVARD ARTHA GADING, KELAPA GADING
JAKARTA UTARA

Email : mire2hrd@yahoo.com

Kami perusahaan multi financial terkemuka di bidang pembiayaan engine dan elektronik, dengan kurang lebih 100 cabang dan sub-cabang yang tersebar di seluruh Indonesia dan sumber daya manusia sekitar 4000 orang, membutuhkan tenaga profesional untuk posisi:

Recruitment Officer (RO)
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Fresh graduate, Lulusan S1 Psikologi
* Pria/Wanita, belum menikah & Usia maksimal twenty-five tahun
* Menguasai aplikasi MS Office (Word, Excell, Power Point)
* Dalam bekerja memiliki keteraturan, teliti dan cekatan
* Komunikatif, memiliki inisiatif dan tanggung jawab
* Memiliki pengalaman berorganisasi
* Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota

Kirimkan Lamaran + CV/ Resume ke :
career@finansia.com
Dengan menuliskan theme : RO_(nama anda)

As a single of a tip wiring manufacture, we have been invariably expanding commercial operation by alleviation as well as innovation.
We entice immature operative to grow with us as:

Kasir – Serang Branch
(Banten – Serang)

Requirements:

* Female, max. twenty-five years old
* Preferable Fresh Graduate
* Must retain during slightest Diploma (D3) accounting
* Good in Ms. Excel & Word, tall information exchnage ability as well as fluently in English
* Only for those who live in Serang area or peaceful to be placed in the Serang Branch

If we encounter the requirements, send your finish resume, together with new sketch to :

rec_hrd@seid.sharp-world.com
(max 200kb – don’t dont think about to put upon all sides formula upon email subject)

PT WOM Finance, Tbk, sebuah perusahaan pembiayaan sepeda engine terkemuka, membuka kesempatan bagi profesional yang aktif, mampu berfikir analitis, bekerja secara independen maupun dalam tim, mampu bekerja dengan deadline yang ketat dan dinamis untuk bergabung dan menempati posisi :

HRD Staff – Cabang Lampung
(Lampung, Sumatera Selatan)

Requirements:

* Min S1, Jurusan Psikologi
* Menguasai MS Office
* Min 1 tahun pengalaman di bidang yang sama ( terbuka juga buat fresgraduate)
* Menguasai alat alat tes Psikologi
* Mengetahui Undang Undang Ketenagakerjaan
* Komunikatif
* Detail Oriented

Kirimkan lamaran dan CV anda ke alamat email :
recruitment.sumbagsel@wom.co.id

Kirimkan berkas lamaran lengkap pale lambat 1 minggu setelah iklan terbit ke alamat dibawah ini : Mega Glodok Kemayoran, Office Tower B Lt. 2 Jl. Angkasa kav. B6, Kota Baru, Bandar Kemayoran Jakarta

Bank BTPN menciptakan kesempatan berkarir bagi putra putri terbaik Indonesia.
Dengan ini kami menawarkan kesempatan untuk bergabung dengan posisi sebagai :

Incentive Operation Officer (Kode: IOO)

Responsibilities:

- Bekerjasama dengan unit kerja terkait untuk memastikan aplikasi insentif selalu diperbaharui sesuai dengan keputusan manajemen.
- Menjalankan proses perhitungan (aplikasi) insentif dan memastikan hasil perhitungan tersebut sesuai dengan konsep insentif yang telah ditetapkan manajemen.
- Melakukan perbaikan berkelanjutan untuk meningkatkan kinerja proses operasional perhitungan dan administrasi insentif

Requirements:

- Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3
- Pria / wanita, usia maksimal 35 tahun
- Memiliki integritas, teliti dan disiplin
- Terbuka untuk fresh graduate, diutamakan berpengalaman di area insentif / MIS / finance
- Menyukai analisa kuantitatif
- Menguasai Ms. Office (terutama excell)

Tuliskan kode posisi di kiri atas amplop
Kirimkan surat lamaran beserta CV, pas foto, fotocopy transkrip nilai & ijazah ke:

Human Capital
Bank BTPN Mitra Usaha Rakyat
Menara Prima Lt.23
Jl. Lingkar Mega Kuningan Blok 6.2 Kuningan Jakarta Selatan 12950

Kirimkan Via Email : recruitment@btpn.com, tuliskan kode posisi pada Subyek Email

Card Advisor (CA)

Requirements:
- Lulusan SMA/SMK (min. berpengalaman 2 tahun di dunia sales) and D3 / S1 (Fresh Graduate).
- Minimal 21 tahun dan maksimal 35 tahun.
- Berpenampilan menarik
- Bermotivasi tinggi untuk sukses
- Suka bergaul & mampu berkomunikasi dengan baik
- Berkepribadian menarik & mandiri
- Dapat bekerja dalam tim
- Tertarik bekerja di bidang sales.
- Menyukai tantangan dan bersedia bekerja dibawah target

Segera daftarkan dirimu dengan mengirimkan CV & foto berwarna melalui email dengan subject: [CA] ke:

cb.people.recruitment@gmail.com

1. KEPALA BENGKEL (KS)
D3/ S1 Tehnik; maks. 37th, pengalaman sebagai kepala / spv bengkel, menguasai management bengkel.
2. FOREMAN (FO)
Training min. STEP 2 (Toyota), maks. 35 th, dapat memimpin.
3. SERVICE ADVISOR (SA)
Pria/ wanita, maks. 30 th, Fresh Graduate D3 (diutamakan teknik), STM pengalaman SA min. 2th, komunikatif, penampilan menarik, customer oriented.
4. ADMINISTRASI HEAD (ADH)
Wanita, maks. 35 th, min. D3 Akuntansi, pengalaman min. 2 th sebagai ADH di dealer otomotif, mampu memimpin.
5. ACCOUNTING (ACC)
Pria / Wanita, S1 Akuntansi, IPK min.3.00, maks. 28th.
6. ADMINISTRASI/KASIR (ADM)
Pria / wanita, D3, maks.28 th, penampilan menarik, pengalaman min 1 th, menguasai komputer, teliti, cekatan.

Tulis kode posisi dan kirimkan lamaran lengkap beserta telp yang bisa dihubungi paling lambat 2 minggu ke

HRD PLAZA TOYOTA
Jl. Kapten Pierre Tendean No. 9 A Jakarta Selatan 12710
Email: hrd@plazatoyota.net (021)52963555 (Fitri)

1. Area Marketing Supervisor ( kode: AMS)
Kualifikasi :
• Pria
• Usia Maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan (fresh graduate are welcome)
• Memiliki minat dan pengalaman di bidang sales dan marketing.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
• IPK Minimal 3,0
• Memiliki pengalaman organisasi
• Dapat bekerjasama dalam tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki jiwa kepemimpinan

2. P3C (Program Pengembangan Pimpinan Cabang) (kode:P3C)
Kualifikasi:
• Pria atau wanita
• Usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal S1 segala jurusan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
• IPK minimal 3,0.
• Memiliki pengalaman organisasi.
• Memiliki minat dan pengalaman di bidang marketing.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

3. AR Controller (kode: AR)
Kualifikasi :
• Pria
• Usia Maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal D3 Akuntansi
• Memiliki minat di bidang sales dan marketing.
• IPK Minimal 3,0
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal

4. Sparepart Salesman (kode:SE)
Kualifikasi :
• Pria
• Usia Maksimal 26 Tahun
• Pendidikan minimal SMU
• Memiliki minat dan pengalaman di bidang sales dan marketing.
• Memiliki dan bisa mengendarai motor

5. Internal Auditor (kode: IA)
Kualifikasi:
• Pria
• Usia Maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
• IPK minimal 3,0
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki pengalaman organisasi.

6. Administrasi (kode:adm)
Kualifikasi:
• Pria atau wanita
• Pendidikan minimal D3 segala jurusan.
• IPK minimal 3,0
• Usia maksimal 24 tahun.

7. Technical Service Supervisor ( kode:TSS)
Kualifikasi:
• Pria
• Usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik (industry atau mesin)
• IPK minimal 3,0.
• Memiliki pengetahuan tentang otomotif, khususnya motor.
• Memiliki pengalaman organisasi.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

8. Asisten Supervisor (kode: ASS)
Kualifikasi:
• Pria
• Usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal S1 segala jurusan.
• IPK minimal 3,0.
• Memiliki pengalaman berorganisasi

Kirimkan CV, surat lamaran dan photo berwarna dengan mencantumkan kode posisi pada subject email paling lambat 31 Oktober 2009, ke:

recruitment@hso.astra.co.id

atau

HRD Departement
PT. Astra International – Honda
Komplek Astra International Ged. B lt. 5
Jl. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter
Jakarta Utara