Lowongan Kerja Terbaru 2010

CPSSoft – ACCOUNTING SOFTWARE IMPLEMENTATOR (KRJ-ASI)
Persyaratannya :

· Laki-laki / Perempuan, Usia Maksimal 25 tahun
· Berasal min D3 Akuntansi / Komputer Akuntansi/ Sedang menyusun Skripsi dan tidak sedang

bekerja.
· Mengerti Akuntansi, Komputer dan Pajak dengan peraturan terbaru
· Mampu menggunakan ACCURATE Accounting Software diutamakan
· Mempunyai CERTIFIED ACCURATE PROFESSIONAL (CAP) adalah Nilai tambah
· Mempunyai motivasi yang tinggi untuk belajar secara mandiri
· Mempunyai jiwa melayani orang dengan sabar dan ramah

Sifat Pekerjaan: Kontrak By Project

Apa Benefit yang Anda peroleh:
Memperoleh penghasilan antara : Rp. 1.700.000 – 3.000.000
Mendapatkan banyak pengalaman menangani berbagai sistem Akuntansi perusahaan
Mempunyai peluang berkarir di perusahaan pengguna ACCURATE dengan level di atas staf

Jika Anda tertarik, kirim Resume Lengkap Anda ke :
hrd@cpssoft.com Kode:KRJ-ASI

Hanya yang memenuhi Kualifikas AKAN DIPANGGIL

Astra Motor adalah salah satu unit bisnis PT. Astra International Tbk yang bergerak dalam bidang distribusi dan retailer sepeda motor HONDA dengan pelayanan after sales yang terpadu. Kami mengundang pribadi-pribadi berkualitas, untuk menempati beberapa posisi berikut :

1. Area Marketing Supervisor ( kode: AMS)
Kualifikasi :
• Pria
• Usia Maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan (fresh graduate are welcome)
• Memiliki minat dan pengalaman di bidang sales dan marketing.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
• IPK Minimal 3,0
• Memiliki pengalaman organisasi
• Dapat bekerjasama dalam tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki jiwa kepemimpinan

2. P3C (Program Pengembangan Pimpinan Cabang) (kode:P3C)
Kualifikasi:
• Pria atau wanita
• Usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal S1 segala jurusan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
• IPK minimal 3,0.
• Memiliki pengalaman organisasi.
• Memiliki minat dan pengalaman di bidang marketing.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

3. AR Controller (kode: AR)
Kualifikasi :
• Pria
• Usia Maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal D3 Akuntansi
• Memiliki minat di bidang sales dan marketing.
• IPK Minimal 3,0
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal

4. Sparepart Salesman (kode:SE)
Kualifikasi :
• Pria
• Usia Maksimal 26 Tahun
• Pendidikan minimal SMU
• Memiliki minat dan pengalaman di bidang sales dan marketing.
• Memiliki dan bisa mengendarai motor

5. Internal Auditor (kode: IA)
Kualifikasi:
• Pria
• Usia Maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
• IPK minimal 3,0
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki pengalaman organisasi.

6. Administrasi (kode:adm)
Kualifikasi:
• Pria atau wanita
• Pendidikan minimal D3 segala jurusan.
• IPK minimal 3,0
• Usia maksimal 24 tahun.

7. Technical Service Supervisor ( kode:TSS)
Kualifikasi:
• Pria
• Usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik (industry atau mesin)
• IPK minimal 3,0.
• Memiliki pengetahuan tentang otomotif, khususnya motor.
• Memiliki pengalaman organisasi.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

8. Asisten Supervisor (kode: ASS)
Kualifikasi:
• Pria
• Usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal S1 segala jurusan.
• IPK minimal 3,0.
• Memiliki pengalaman berorganisasi

Kirimkan CV, surat lamaran dan photo berwarna dengan mencantumkan kode posisi pada subject email paling lambat 31 Oktober 2009, ke:

recruitment@hso.astra.co.id

atau

HRD Departement
PT. Astra International – Honda
Komplek Astra International Ged. B lt. 5
Jl. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter
Jakarta Utara

Kerjasama Operasi Sucofindo – Surveyor Indonesia (KSO SCISI) merupakan suatu bentuk kerjasama yang didirikan oleh 2 (dua) perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yaitu PT (Persero) Sucofindo dan PT Surveyor Indonesia. KSO SCISI berpengalaman sebagai Surveyor pelaksana program verifikasi atau penelusuran teknis impor (VPTI).

DIBUTUHKAN: Accounting
Read the rest of this entry »