- Public Relation (PR)

- Marketing Officer (MO)

Persyaratan:

• Pria/Wanita, 21 – 35 tahun
• Pendidikan Min D3 / S1 (Overseas Graduate akan lebih diutamakan)
• Pelatihan akan diberikan.
• Harus memiliki presentasi yang sangat baik, komunikasi, koresponden, keterampilan negosiasi
• Bagus tertulis dan keterampilan komunikasi dalam bahasa Inggris akan menjadi keuntungan tambahan
• Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan tim
• Energik, kreatif, komunikatif dan persuasif.
• Kemampuan untuk mengatur dan memprioritaskan berbagai tugas / proyek
• Berpikir kritis dan keterampilan analitis yang kuat.

Cantumkan Kode Lamaran dan Kirim resume dan foto terbaru ke:
PT. Jalatama (UP: Ismail Hasan)
Wisma BNI 46 Lt.14
Jl. Jend Sudirman Kav.1 Jakarta 10220

Atau bisa dikirimkan Email ke:
recruitment14@ymail.com
up: Ismail Hasan

1. Marketing Manager (MM)

Kualifikasi
Usia maksimum 35 tahun, pendidikan grave smallest S1 segala jurusan.
Pengalaman smallest 3 tahun sebagai Marketing Manager
Tanggungjawab
Mengkoordinasikan dan mensupervisi teamwork dalam kegiatan pemasaran cabang untuk pencapaian aim secara efektif dan efisien.

2. Account Officer (AO)

Kualifikasi
Usia maksimum thirty tahun, pendidikan grave smallest S1 segala jurusan.
Pengalaman smallest 3 tahun sebagai Account Officer di Perbankan.
Bersedia untuk bekerja dalam standing kontrak smallest 1 tahun.
Tanggungjawab
Mempersiapkan dan melaksanakan rencana atas comment pembiayaan dan menetapkan prioritas pembinaan comment pembiayaan untuk mencapai portofolio pembiayaan yang berkembang, sehat, dan menguntungkan.

3. Funding Officer (FO)

Kualifikasi
Usia maksimum thirty tahun, pendidikan grave smallest S1 segala jurusan.
Pengalaman smallest 3 tahun sebagai Funding Officer di Perbankan.
Bersedia untuk bekerja dalam standing kontrak smallest 1 tahun
Tanggungjawab
Melakukan kegiatan pemasaran pproduk dana dan jasa untuk mengoptimalkan bisnis Kantor Cabang.

4. Supervisor Layanan Operasi (SPV OPS)

Kualifikasi
Usia maksimum 35 tahun
Pendidikan grave smallest S1 segala jurusan diutamakan Sarjana Ekonomi, Akuntansi, dan Manajemen Informatika.
Pengalaman smallest 1 tahun sebagai Supervisor Layanan Operasi di Perbankan atau smallest 3 tahun sebagai petugas Teller, Petugas Costumer Service (CS), dan Petugas Administrasi (Back Office)
Tanggungjawab
Mengkoordinasikan pelaksanaan operasional bank dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi dari nasabah di Kantor Cabang dapat diselesaikan dengan baik.

5. Teller & Customer Service (CS)

Kualifikasi
Usia maksimal twenty-five tahun, pendidikan grave mini
mum S1 segala jurusan
Penampilan menarik
Tinggi dan berat badan proporsional
Diutamakan yang berpengalaman dibidangnya.
Kirim lamaran langsung ke Alamat :

PT Bank BRI Syariah Cabang Yogyakarta
Jl. Yos Sudarso No. 1 Kotabaru Yogyakarta

Paling lambat tanggal twenty Agustus 2010.

1. BRANCH MANAGER (BM)
2. ACCOUNT OFFICER / FUNDING OFFICER (AOIFO)
3. CREDIT BUSINESS OFFICER (CBO)
4. APPRAISAL MANAGER (APM)
5. STAF APPRAISAL (SA)
6. PEMIMPIN HR & GA WILAYAH (HRGA)

PERSYARATAN UMUM
BRANCH MANAGER :
- Min S1,pengalaman sbg BM/ Deputy di perbankan +l thn, Kemampuan managerial yang balk,
- Energik, mempunyai network luas, bersedia bekerja dengan target.
- Bersedia ditempatkan : selain Jakarta, juga Surabaya, Semarang, Sumatera / Kalimantan Barat-Timur / Sulawesi / Papua.

AO/FO/CBO :
- Min D3, memiliki motivasi kuat untuk marketing & network, bersedia ditarget.
- Pengalaman marketing perbankan, asuransi atau industri keuangan sejenis min 1 thn.
- Tersedia salary dan paket insentif yang menarik untuk posisi ini.

APPRAISAL MANAGER :
- Memiliki sertifikat MAPPI, P1-P2 dan P3-P4, kemampuan managerial yang baik.
- Lebih disukai yang memiliki pengalaman appraisal di perbankan min 5 tahun.

STAF APPRAISAL :
- Lulusan Sarjana Teknik, menyukai pekerjaan di lapangan.
- Lebih disukai berpengalaman sbg apraisal di bank atau konsultan appraisal min 2 thn.
- Memiliki sertifikat P1-P2 dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

PEMIMPIN HR & GR WILAYAH
- Pengalaman sbg Manager HR & GA min 5 tahun, memiliki kemampuan managerial.
- Bersedia ditempatkan di salah satu wilayah: Bandung, Medan atau Makasar.
- Memiliki kemampuan interpersonal yang kuat & network SDM beberapa wilayah Indonesia.

Kirimkan lamaran, CV Lengkap, Pas foto dgn cantumkan “Kode Posisi” dan “Nama Kota” yang dipilih pada sudut kiri atas amplop paling lambat 2 minggu kepada:

Human Capital Division – PT. Bank Mega, Tbk
Jl. Kapten Tendean 12-14 A lantai 5 Jakarta 12930
http://karir.bankmega.com

* Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

ACCOUNT OFFICER (AO)
Account Officer merepakan ujung tombak bisnis Mikro yang melakukan pencarian nasabah dan membenkan advise kepada nasabah atas penggunaan pembiayaan. Merupakan pilihan yang tepat untuk kandidat yang menyukai tantangan dan inngin memiliki jenjang karir di bidang Sales dan penghasilan yang menjanjikan.

Wi1ayah Penempatan:
- Jkt 1 : Tomang, Grogol, Induk Kramat Jati7 Ps. Senen, Pondok Labu, Lenteng Agung, Melawai,Petolo, Kebon Jati, Tebet
- Jkt 2 : Jatinegara, Koja, Kran1i, Juanda, Cakun9, Perumnas Klender, Pulogadung, Sunter, Kramat Jati, Kawi-Kawi.
- Jkt 3 : Bogor, Ps. Anyar, Cisalak, Citereup, Cileungsi, Cibubur, Cibinong, Kemiri, Depok, Ps. Minggu
- Tangerang : Cipondoh, Sukarasa, Ps. Modern BSD, Curug, Malabar, Cikupa, Ps.Kemis, Cipulir, Ciledug & Ciputat
- Bandung dan Serang

Kualifikasi:
- Pria/ Wanita, usia make. 30 tahun
- Pendidikan min. D3
- Pengalaman mm. 1 thn sbg Marketing di Perbankan / Leasing
- Memiliki kendaraan bermotor

Lamaran lengkap dapat dikirimkan ke masing-masing Wilayah yang diminati, sesuai alamat berikut:
Jakarta 1 : Jl. Rays Bogor KM 21 RT.09 RW.01 Kel. Susukan, Kec. Ciracas, Jakarta Timur
Jakarta 2    Jl. Jatinegara Barat 165-B RT. 009/003 Kel.Balimester Kec.Jatinegara, Jaktim
Jakarta 3    Jl. Surya Kencana No.151/155, Kel.Babakan Pasar Kec.Bogor Tengah, Kotamadya Bogor, Jawa Barat
Tangerang : JI.Hasyim Ashari No.90.H Rt02/03, Kel.Poris Plawad Utara Kec.Cipondoh Tanggerang
Banten    : Jl. KH. Sam’in Bakri No. 22 RT. 01/06 Kel. Lopang Kaliwadas Serang, Banten
Bandung    Jl. A.Yani No.221 Ruko Segitiga Mas, Kosambi B11 Kel. Merdeka, Kec. Sumur bandung, Bandung

Atau Email ke:
hr.recruitment@bsmi.co.id (maks.kapasitas 100Mb)
dengan Subjek Email : AO – Wilayah yang diminati.
Contoh Wilayah Jakarta 1: AO – Jakarta 1

CV dan lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal 31 Desember 2009

Dengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi :

1. Pemimpin Cabang -Pinca (Penempatan: Bandung Suniaraja, Jambi, Kediri, Tegal.)

Kualifikasi:
- Usia maksimum 40 tahun;
- Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan;
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Pemimpin Cabang.

Tanggungjawab:
Merencanakan, mengkoordinasikan dan mensupervisi seluruh kegiatan Kantor Cabang Syariah, yang meliputi kegiatan pemasaran dan operasional untuk menjamin tercapainya target anggaran yang ditetapkan secara efektif dan efisien.

2.Pemimpin Cabang Pembantu –Pincapem / Sub-BM (Penempatan: Jogjakarta, Semarang, Surabaya, Medan, Makassar, Binjai, & Jakarta).

Kualifikasi:
- Usia maksimum 37 tahun;
- Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan;
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Pemimpin Cabang Pembantu.

Tanggungjawab:
Merencanakan, mengkoordinasikan dan mensupervisi seluruh kegiatan Kantor Cabang Pembantu Syariah, yang meliputi kegiatan pemasaran dan operasional untuk menjamin tercapainya target anggaran yang ditetapkan secara efektif dan efisien.

3.Marketing Manager – MM (Penempatan: Semarang, Makassar, Medan, & Samarinda).

Kualifikasi:
- Usia maksimum 35 tahun;
- Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan;
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Marketing Manager.

Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan dan mensupervisi teamwork dalam kegiatan pemasaran cabang untuk pencapaian target secara efektif dan efisien.

4.Manager Operasi (MO)

Kualifikasi:
- Usia maksimum 45 tahun.
- Pendidikan formal minimum S1 Semua Jurusan, diutamakan Sarjana
- Ekonomi, Akuntansi, dan Manajemen Informatika.
- Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Manajer Operasi di Perbankan atau minimum 3 tahun sebagai Asisten Manajer Operasi di Perbankan

Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan pelaksanaan opersional bank dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi dari nasabah di Kantor Cabang Induk dapat diselesaikan dengan baik.

5.Asisten Manajer Operasi (AMO)

- Kualifikasi:
- Usia maksimum 40 tahun
- Pendidikan formal minimum S1. Semua Jurusan, diutamakan Sarjana Ekonomi, Akuntansi, dan Manajemen Informatika.
- Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Asisten Manajer Operasi di Perbankan atau minimum 3 tahun sebagai Supervisor Opersai di Perbankan atau minimum 5 tahun sebagai Petugas Teller, Petugas Costumer Service (CS), dan Petugas Administrasi (Back Office).

Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan pelaksanaan opersional bank dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi dari nasabah di Kantor Cabang dapat diselesaikan dengan baik.

6.Supervisor Layanan Operasi (SPV OPS)-KCP

Kualifikasi:
- Usia maksimum 35 tahun
- Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan, diutamakan Sarjana
- Ekonomi, Akuntansi, dan Manajemen Informatika.
- Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Supervisor Layanan Operasi di Perbankan atau minimum 3 tahun sebagai Petugas Teller, Petugas Costumer Service (CS), dan Petugas Administrasi (Back Office).

Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan pelaksanaan opersional bank dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi dari nasabah di Kantor Cabang Pembantu dapat diselesaikan dengan baik.

7.Account Officer (AO)

Kualifikasi:
- Usia maksimum 30 tahun;
- Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
- Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Account Officer di Perbankan.
- Bersedia untuk bekerja dalam status kontrak minimum 1 tahun.

Tanggungjawab:
Mempersiapkan dan melaksanakan rencana atas account pembiayaan dan menetapkan prioritas pembinaan account pembiayaan untuk mencapai portofolio pembiayaan yang berkembang, sehat dan menguntungkan.

8.Funding Officer (FO)

Kualifikasi:
- Usia maksimum 30 tahun;
- Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
- Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Funding Officer di Perbankan.
- Bersedia untuk bekerja dalam status kontrak minimum 1 tahun.

Tanggungjawab:
Melakukan kegiatan pemasaran produk dana dan jasa untuk mengoptimalkan bisnis Kantor Cabang.

9.Supervisor Financing Support (SPV FRS)

Kualifikasi:
- Usia maksimum 35 tahun
- Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan, diutamakan Sarjana Hukum.
- Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Administrasi Pembiayaan di Perbankan.

Tanggungjawab:
Memastikan seluruh kegiatan yang berkaitan dengan aspek Financing Support telah sesuai dengan standar kebijakan dan prosedur yang berlaku serta melakukan kegiatan pengawasan dokumentasi dan kualitas pembiayaan yang diberikan.

10.Legal-L

Kualifikasi:
- Usia maksimum 30 tahun
- Pendidikan formal minimum S1 Jurusan Hukum
- Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Legal Officer di Perbankan.

Tanggungjawab:
Legal review terhadap subjek hukum, kelengkapan perizinan usaha, legalitas jaminan dll, pembuatan akad dan pengikatan jaminan.

11.Appraisal & Investigation -AI

Kualifikasi:
- Usia maksimum 30 tahun;
- Pendidikan formal minimum S1 Jurusan Teknik Sipil atau Arsitektur;
- Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Appraisal di Perbankan.

Tanggungjawab:
Melakukan penilaian jaminan dan trade checking.

12.Financing Administration-FA

Kualifikasi:
- Usia maksimum 30 tahun.
- Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan.
- Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Administrasi Pembiayaan di Perbankan.

Tanggungjawab:
Pencairan pembiayaan, pelaporan asuransi, mengelola izin/dokumen yang sudah jatuh tempo, sebagai custody (dual control dengan Financing Document & Report).

13.Reporting & Custody Staff -RCS

Kualifikasi:
- Usia maksimum 30 tahun.
- Pendidikan formal minimum S1 Jurusan Administrasi Perusahaan.
- Pengalaman minimum 1 tahun pada posisi yang sama di Perbankan.

Tanggungjawab:
Melakukan pengolahan data dan membuat laporan pembiayaan untuk kebutuhan internal maupun eksternal, sesuai dengan standar/ketentuan yang berlaku.

14.Collection- Coll (Penempatan Bandung-Suniaraja, Jakarta-Mampang, Malang, Makasar, Padang, Banjarmasin, Bogor, Tanjungkarang, Jambi, Cirebon, Jakarta-Wahid Hasyim, Semarang , Surabaya, Jogyakarta, Cianjur, Solo, Pekanbaru).

Kualifikasi:
- Usia maksimum 30 tahun.
- Pendidikan formal minimum D3 Jurusan Ekonomi, Perbankan & Keuangan, hukum.
- Pengalaman menangani penagihan di Perbankan.
- Diharapkan menguasai area kantor cabang terkait.

Tanggungjawab:
Melakukan penagihan langsung ke nasabah dan melakukan hal-hal lain yang dianggap perlu dalam upaya penyelesaian pembiayaan sesuai ketentuan berlaku

15.Network/Branch Performance -BP

Kualifikasi:
- Usia maksimum 32 tahun.
- Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan.
- Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Network/Branch Performance.

Tanggungjawab:
Melakukan analisa serta bertanggungjawab dalam peningkatan kualitas jaringan cabang secara keseluruhan.

16.Reviewer – Rev(Penempatan: Palembang, Semarang, Makassar, & Samarinda)

Kualifikasi:
- Usia maksimum 32 tahun;
- Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
- Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Reviewer.

Tanggungjawab:
Melakukan analisa atas proses pembiayaan.

17. Service Quality Development & Motivation –SQ Spv
Kualifikasi:
- Usia maksimum 32 tahun;
- Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
- Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Service Quality Staff.

Tanggungjawab:
Melakukan koordinasi dan pengembangan untuk perbaikan kualitas
pelayanan kepada nasabah internal dan eksternal.

18.Service Quality Staff -SQ
Kualifikasi:
- Usia maksimum 30 tahun;
- Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
- Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Service Quality Staff.

Tanggungjawab:
Melakukan pengembangan dan perbaikan kualitas pelayanan kepada nasabah internal maupun eksternal.

19. Account Officer Development Program – AODP
Kualifikasi:
- Usia maksimum 27 tahun;
- Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
- Fresh graduate, IPK Min 3,2.

Tanggungjawab:
Para kandidat akan dididik menjadi AO untuk kemudian ditempatkan diseluruh cabang BRI Syariah di Indonesia.

Form Aplikasi on-line

CONSUMER CREDIT DIVISION of BANK BRI, welcoming you as a part of dynamic team if you meet these following requirements:

A. AREA SALES MANAGER (ASM)
1. Bachelor/ Master Degree from reputable university
2. Min.3 years proven experience as Area Sales Manager (ASM) or similar position
3. Good understanding of marketing and business, as well as Consumer Credit (Mortgage Loan and Auto Loan)
4. Proficient in speaking English, and computer literate
5. High integrity, discipline, strong leadership skills, self motivated,
and achievement oriented
6. Good capability in maintaining business relations
7. Willing to be based in certain area: Jakarta, Bogor, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Palembang, or Pekanbaru

B. ACCOUNT OFFICER (AO)
1. Bachelor Degree from reputable university
2. Max.30 years of age
3. Min.1 year proven experience as Consumer Credit Account Officer
4. Demonstrate ability in,analytical methods of credit and finance
5. Good understanding of marketing and business, as well as Consumer Credit (Mortgage Loan and Auto Loan)
6. High integrity, discipline, leadership skills, self motivated, and achievement
oriented
7. Willing to be based in Jabodetabek area

General Requirements:
1. Please apply only if you meet the requirements
2. Write down your desired position according to the Position Codes above
3. All application forms should be submitted not later than 17 June 2009
4. Please submit your comprehensive Resume to the address below:

THE JAKARTA CONSULTING GROUP
PARTNER IN CHANGE
Wisma 46 Kota BNI, Lt.32
Jl. Sudirman Kav.1 Jakarta 10220

For apply online please visit our website:
www.jakartaconsulting.com/bri

RP125 PASTI UNTUNG 1000%, UANG MENCARI ANDA, Cara Praktis Menghasilkan Uang, Software Penghasil Uang Otomatis, Get $12.75 per lead.., $6.00 Welcome Survey After Free Registration!, Dapatkan $50, daftar secara gratis, Lowongan Pekerjaan MEI 2009, Dapatkan bonus cash $5, Payout $10

PT. Bank Andara is a foreign private commercial bank, opening the opportunity for talented banking professionals to share its passion for excellence in its new business direction as a wholesale bank serving the microfinance industry.

A. Account Officer
Requirements:
Qualifications
- Male/Female, max 30 years old
- Minimum Diploma Degree of any disciplines
- Having experience in microfinance and SME
- Have good market portfolio and data base
- Used to work with financial target as a Key Performance Indicator : Loan Portfolio, Fee Base Income, Loan Quality, New Loan Customer and Audit Rating
- Having financial analysis knowledge and ability to interpret all forms of financial data including cash flow with sound and profound credit risk assessment skill

General Requirements
- Excellent communication skill is a must
- Strong interpersonal Skills
- Able to work as team
- Excellent ability to write and communicate both in English and Bahasa Indonesia
- Willing to work under pressure
- Willing to be assigned in Jakarta & Bali Area

B. Funding Officer
Requirements:
Qualifications
- Male/Female, max 30 years old
- Minimum Diploma Degree of any disciplines
- Experience in a funding unit within a bank
- Having good relationship & networking with local business players
- Having good track record in funding activity
- Used to work with financial target as a key performance indicator

General Requirements
- Excellent communication skill is a must
- Strong interpersonal Skills
- Able to work as team
- Excellent ability to write and communicate both in English and Bahasa Indonesia
- Willing to work under pressure
- Willing to be assigned in Jakarta & Bali Area

Please submit your application letter, comprehensive resume in English and a recent photograph to :

hr@bankandara.co.id

Indicating the position applied for in the subject line of the e-mail latest 14 days after this advertisement date. Only shortlisted candidates will be contacted for interview appointments.

RAHASIA JUTAAN RUPAIH SETIAP HARI, RHS TARIK ATM SALDO TDK BERKURANG, Cara Mudah Pemula Bikin Web, Software Penghasil Uang!!, ASIAN BRAIN PROMO – Belajar GRATIS!, TDW University – Tempat Anda merevolusi Hidup , Bisnis dan Keuangan Anda, Dapatkan $50, daftar secara gratis, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Pekerjaan April 2009, Clicksia, $1.00 Minimum Payout

PT Bank Syariah Mandiri

Ingin merintis karir di Bank? Dibuka kembali kesempatan untuk posisi Account Officer. Jumlah yang dibutuhkan sangat banyak untuk tahun 2009.

Menjadi pegawai di posisi frontliner merupakan kesempatan luar biasa untuk langsung berinteraksi dengan nasabah dan mengenal berbagai produk BSM termasuk kesempatan meraih jenjang karir yang sangat menarik di masa yang akan datang.
Account Officer (Kode: AO-WB)

Requirements:
- Memiliki pendidikan minimum S1 dengan IPK min 2.75 (PT berakreditasi A) atau IPK min 3.00 (PT berakreditasi B)
- Berusia tidak lebih dari 35 tahun pada 31 Mei 2009
- Memiliki pengalaman sebagai AO di lembaga keuangan/perbankan minimum 2 tahun
- Menguasai aplikasi perangkat lunak Komputer perkantoran
- Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Lamaran dikirimkan ke:
BAGIAN REKRUTMEN DAN SELEKSI
DIVISI HUMAN CAPITAL
Bank Syariah Mandiri
Gedung Menara Mandiri (Ex.BDN) Lt. 5
Jl. Kebon Sirih No. 83 Jakarta 10340

Mohon maaf, kami tidak menerima/memproses lamaran kerja yang dikirimkan kepada kami melalui e-mail.

RAHASIA JUTAAN RUPAIH SETIAP HARI, RHS TARIK ATM SALDO TDK BERKURANG, Cara Mudah Pemula Bikin Web, , Software Penghasil Uang!!, ASIAN BRAIN PROMO – Belajar GRATIS!, TDW University – Tempat Anda merevolusi Hidup , Bisnis dan Keuangan Anda, Dapatkan $50, daftar secara gratis, Lowongan Kerja Di Surabaya, Lowongan Pekerjaan April 2009, Clicksia