Lowongan Kerja Terbaru 2010

PT. ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE, Tbk

Adira Dinamika Multifinance, Tbk adalah perusahaan Pembiayaan Otomotif terbesar di Indonesia yang berdiri tahun 1990 dan telah memiliki 214 cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Dengan perkembangan yang terus, saat ini kami membutuhkan tenaga-tenaga muda yang veteran dan memiliki dedikasi tinggi untuk bergabung bersama kami sebagai:

MARKETING STAFF-back bureau (MKT Staff):

Kualifikasi :

1. Wanita, single, usia max. 25 tahun, Pendidikan min. S1 dengan IPK min 3,00 dari jurusan Teknik Industri/Ekonomi/Teknik Informasi dari Universitas terkemuka.

2. Memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun, terbuka kesempatan untuk Fresh Graduates

3. Memiliki kemampuan analisis yang baik, rapi, disiplin, komunikatif, mandiri, dan mampu mengoperasikan mechanism (Microsoft Office).

Uraian Pekerjaan:

1. Mampu membuat analisa Market Share (Mobil).

2. Mampu membuat module Marketing dan menyusun laporan penjualan.

Lamaran dan pas foto berwarna dikirim ke :

hendrik.hendrik@adira.co.id / recruitment@adira.co.id

(kapasitas email tidak lebih dari 300kb)

Attachment files diberikan dalam bentuk zip, tidak menerima record dalam bentuk .rar maupun pdf.

Maju dan Berkembang Bersama Bank BTPN Mitra Usaha Rakyat

Bank BTPN menciptakan kesempatan berkarir bagi putra putri terbaik Indonesia.
Dengan ini kami menawarkan kesempatan untuk bergabung dengan posisi sebagai :

Incentive Operation Officer (Kode: IOO)

Responsibilities:

- Bekerjasama dengan unit kerja terkait untuk memastikan aplikasi insentif selalu diperbaharui sesuai dengan keputusan manajemen.
- Menjalankan proses perhitungan (aplikasi) insentif dan memastikan hasil perhitungan tersebut sesuai dengan konsep insentif yang telah ditetapkan manajemen.
- Melakukan perbaikan berkelanjutan untuk meningkatkan kinerja proses operasional perhitungan dan administrasi insentif

Requirements:

- Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3
- Pria / wanita, usia maksimal 35 tahun
- Memiliki integritas, teliti dan disiplin
- Terbuka untuk fresh graduate, diutamakan berpengalaman di area insentif / MIS / finance
- Menyukai analisa kuantitatif
- Menguasai Ms. Office (terutama excell)

Tuliskan kode posisi di kiri atas amplop
Kirimkan surat lamaran beserta CV, pas foto, fotocopy transkrip nilai & ijazah ke:

Human Capital
Bank BTPN Mitra Usaha Rakyat
Menara Prima Lt.23
Jl. Lingkar Mega Kuningan Blok 6.2 Kuningan Jakarta Selatan 12950

Kirimkan Via Email : recruitment@btpn.com, tuliskan kode posisi pada Subyek Email

Perusahaan konsultan SDM, PT. Lestari Sumber Daya, bergerak dibidang perbantuan ketenagakerjaan (outsourcing) dan pelatihan, mengajak anda para fresh graduate maupun yang telah berpengalaman untuk bergabung dengan kami untuk mengisi posisi :

1. CALL CENTER
2. CUSTOMER SERVICE

Kualifikasi yang dibutuhkan adalah :
1. Pria/wanita usia maksimum 28 thn
2. pendidikan D3/S1
3. Mampu mengoperasikan komputer
4. Bisa berbahasa inggris aktif/pasif
5. Bersedia kerja shift

Aplikasi Lengkap dikirim ke
PO BOX 4572 JKTM 12700
or email ke hrd@kliktogo.com

CUSTOMER SERVICE / TELLER ( CST )

Kualifikasi :
1. Pria / Wanita dengan usia Max. 26 Tahun.
2. SINGLE
3. Pendidikan Min D3 semua Jurusan dengan IPK Min. 2,75.
4. Fresh graduates dipersilahkan untuk melamar.
5. Mempunyai pengalaman sebagai Resepsionist, Customer Service dan Teller.
6. Mempunyai kemampuan Interpersonal dan Berpenampilan Menarik.
7. Tinggi Badan Min. 160 cm dan berat proporsional.
8. Mampu Berbahasa Inggris.

SUPERVISOR ACCOUNTING STAFF ( AC)

Kualifikasi :
1. Pria, Usia Max 35 Tahun.
2. Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi.
3. Berpengalaman 2 Tahun di posisi yang sama.
4. Memiliki pengetahuan dan kemampuan tentang pajak.
5. Mahir menggunakan MS Office.
6. Mampu berbahasa Inggris.
7. Teliti & Detail.
8. Bersedia lembur & siap ditempatkan di area Perusahaan.

CALL CENTRE (CC)

Kualifikasi:
1. Pria dan Wanita, Usia Max. 30 Tahun.
2. Pendidikan Min. D3 Semua Jurusan.
3. IPK Min. 2,75.
4. Fresh Graduates dipersilahkan melamar.
5. Mampu berbahasa inggris AKTIF.
6. Komunikatif & Pekerja Keras.
7. Bersedia untuk Shifting.

SYARIAH FUNDING EXECUTIVE ( SFE )

Kualifikasi :
1. Pria / Wanita, Usia Max. 30 Tahun.
2. Pendidikan Min D3 semua Jurusan
3. Memiliki pengalaman sebagai sales min 6 bulan
4. Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar
5. Berpenampilan menarik dan mempunyai kepribadian baik.
6. Komunikatif dan Persuasif.
7. Memiliki jaringan / relasi yang luas
8. Bersedia bekerja dengan Target.
9. Untuk Wanita bersedia menggunakan Busana Muslimah

IT STAFF ( IT )

Kualifikasi :
1. Pria / Wanita, Usia Max. 30 Tahun.
2. Pendidikan Min. D3 Tehnik Informatika.
3. Fresh Graduates dipersilahkan melamar.
4. Memiliki kemampuan MS Office, Access, VB, SQL, etc.
5. Memiliki kemampuan bahasa Inggris.
6. Pekerja keras & memiliki semangat yang baik.
7. Bersedia untuk bekerja lembur

TEAM LEADER FIELD COLLECTION ( TLC )

Kualifikasi :
1. Pria, Usia Max. 35 Tahun.
2. Pendidikan Min. D3 semua jurusan.
3. IPK Min. 2,75.
4. Pengalaman Min. 1-2 thn sebagai TL Collection / SPV.
5. Bersedia ditempatkan di seluruh area perusahaan.
6. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, disiplin, serta memiliki integritas.
7. Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C.

SALES OFFICER ( SO )

Kualifikasi :
1. Pria / Wanita, Usia Max. 30 Tahun.
2. Pendidikan Min. D3 semua jurusan.
3. Fresh Graduates dipersilahkan melamar.
4. Diutamakan memiliki pengalaman marketing perbankan, asuransi, dan lain-lain.
5. Mempunyai jaringan / relasi yang luas.
6. Berorientasi terhadap target.
7. Diutamakan memiliki Motor dan SIM C.
8. Bersedia untuk Canvassing / Mobile

SALES LEADER ( SL )

Kualifikasi :
1. Pria, Usia Max. 35 tahun.
2. Pendidikan Min. D3 Semua Jurusan.
3. Mempunyai pengalaman sebagai Sales Leader untuk Produk Perbankan ( Kartu Kredit/KTA ) selama 1 – 3 Thn.
4. Komunikatif dan persuasif
5. Mempunyai kemampuan interpersonal yang baik
6. Memiliki kemampuan bernegosiasi yang baik
7. Mempunyai jiwa kepemimpinan.
8. Mempunyai banyak relasi.

FIELD COLLECTION ( FC )

Kualifikasi :
1. Pria / Wanita, Usia Max. 27 Tahun.
2. Pendidikan Min. D3 Semua Jurusan.
3. Diutamakan berpengalaman sebagai collector.
4. Mempunyai kemampuan negosiasi dan analisa yang kuat.
5. Bersedia bekerja dengan waktu yang fleksibel.
6. Fresh Graduates dipersilahkan untuk melamar.
7. Bersedia ditempatkan diseluruh area perusahaan.
8. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, disiplin, serta memiliki integritas.
9. Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C.

DESK COLLECTION ( DC )

Kualifikasi :
1. Pria / Wanita, Usia Max. 27 Tahun.
2. Pendidikan Min. D3 Semua Jurusan.
3. Diutamakan berpengalaman sebagai desk collection.
4. Mampu bernegosiasi
5. Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
6. Bersedia bekerja dengan waktu yang fleksibel.
7. Fresh Graduates dipersilahkan untuk melamar.

Please send your CV + Photo to :
PT. DUTAGRIYA SARANA
Graha Mas Fatmawati Blok A 10-11 Jln. RS. Fatmawati no. 71
Jakarta 12150
Phone: 021 7252665
Fax: 021 722 7933

e-mail : yopie@dutagriyasarana.com & hrd@dutagriyasarana.com
to learn about us : www.dutagriyasarana.com

Lamaran kami tunggu s/d 20 Desember 2009

PLAZATOYOTA
Authorized Toyota Dealer

1. KEPALA BENGKEL (KS)
D3/ S1 Tehnik; maks. 37th, pengalaman sebagai kepala / spv bengkel, menguasai management bengkel.
2. FOREMAN (FO)
Training min. STEP 2 (Toyota), maks. 35 th, dapat memimpin.
3. SERVICE ADVISOR (SA)
Pria/ wanita, maks. 30 th, Fresh Graduate D3 (diutamakan teknik), STM pengalaman SA min. 2th, komunikatif, penampilan menarik, customer oriented.
4. ADMINISTRASI HEAD (ADH)
Wanita, maks. 35 th, min. D3 Akuntansi, pengalaman min. 2 th sebagai ADH di dealer otomotif, mampu memimpin.
5. ACCOUNTING (ACC)
Pria / Wanita, S1 Akuntansi, IPK min.3.00, maks. 28th.
6. ADMINISTRASI/KASIR (ADM)
Pria / wanita, D3, maks.28 th, penampilan menarik, pengalaman min 1 th, menguasai komputer, teliti, cekatan.

Tulis kode posisi dan kirimkan lamaran lengkap beserta telp yang bisa dihubungi paling lambat 2 minggu ke

HRD PLAZA TOYOTA
Jl. Kapten Pierre Tendean No. 9 A Jakarta Selatan 12710
Email: hrd@plazatoyota.net (021)52963555 (Fitri)

The AXA Group was established in France in 1816 and is now one of the largest insurance groups in the world in more than 60 countries through out Europe, North America, the Asia Pacific, Africa and the Middle East. AXA leads the industry in terms of professionalism, trustworthiness, innovation, and reputation. AXA Indonesia operates through AXA Mandiri Financial Services, AXA Financial Indonesia, AXA Life Indonesia, and AXA Asset Management Indonesia. With a sales force more than 5000 agents and financial advisors, AXA Indonesia manages assets worth more than 8 trillion rupiah and has more than 320.000 clients.

We design AXA Future Leaders Program (AFLP) to support our business growth. AFLP consist of Business Traineeship Program. We are hire highly talented fresh university graduates as management trainees and develop them to become our leaders of tomorrow.

AXA Management Trainee

Responsibilities:
- The selected candidate should be achieved the key learning objectives (knowledge of the insurance industry, project management skills and leadership skills)
- The selected candidate will involved in daily tasks, propose initiative for improvement and manage project in designated focus area.
- After successfully completing the program, the candidate will be placed in his/her first management position in area of HR, Operation, Marketing, Actuary, IT, and Finance Accounting

Requirements:
- University graduates (Bachelor/Master) in Accounting, Finance, Marketing, Medical Science, Actuarial Studies, Mathematics, Psychology, Management, Engineering or Computer Science
- Fresh graduates or no more than 2 years work experience with minimum GPA 3.0 (Bachelor Degree) or 3.3 (Master Degree)
- Actively involved in extracurricular activities in school or the community with historical of leadership role
- Ability to analyze and solve problems logically
- Full of initiative to achieve the expected results and eager to learn new things.
- Excellent communication and persuasion skills
- Excellent English both in oral and written
- Overseas graduates have an advantage

Please submit your complete resume with a one-paragraph motivation of why you want to join or work for AXA to: hrd@axa-services.co.id
Put “AXA Management Trainee” as an email subject. Attachment not more than 1 MB

PT Perdana Perkasa Elastindo (Persaels)

PRAMUGARI

Requirements:
- Candidate must possess at least a SMU, Diploma or Bachelor’s Degree in any field.
- Candidate must active in spoken english, or Min TOEFL 500
- Female, Good Looking, customer oriented and must be status SINGLE
- Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
- Able to traveling all Area in Indonesia
- Minimum 165 CM
- 25 Full-Time positions available.

Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

Send Your CV and Recent Photo at least 6 month latest , to recruit-jkt@persaels.co.id, before 9 October 2009.

LOWONGAN KERJA JAKARTA
CUSTOMER SERVICE/TELLER BSD TANGERANG ( CST TNG )
Read the rest of this entry »

PT Dynaplast Tbk., the leading rigid plastic packaging company in Indonesia, is seeking for highly qualified candidates for the following positions:

1. SHIFT PRODUCTION SUPERVISOR (Code: Injects)
2. TECHNICIAN (Code : Tech)
Read the rest of this entry »

CFinance Kredit Mobil

KESEMPATAN MENJADI SUPERVISOR & BRANCH MANAGER
DICARI Pribadi Yang Jujur, Ulet, & Berpikir Jangka Panjang Sebagai

1. CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)
2. COLLECTOR (COIL)
3. COLLECTION HEAD (CH)

Read the rest of this entry »

DIBUTUHKAN SEGERA

Klien kami yang bergerak di bidang kontraktor di jakarta utara, mengundang Anda berkarir sebagai :

TRANSLATER MANDARIN
Read the rest of this entry »