Lowongan Kerja PT Bank UOB Buana Tbk November 2009
Posted on : 29-10-2009 | By : admin | In : Banking, IT, Programmer
PT Bank UOB Buana Tbk is a well established bank since 1956 which have 35 Branch offices and 169 Service outlets in 18 provinces throughout Indonesia. Our vision is to be the most reliable and trusted bank in Indonesia. To support this, we are seeking passionate, dynamic, self-motivated individuals who are driven towards performance excellence. We offer you challenges and opportunities to meet your career aspirations as :
Staf Akuntansi (Kode: AFN)
Requirements:
Pendidikan S1 Ekonomi atau Komputer Akuntansi
Mampu mengoperasikan MS Office
Dapat berbahasa Inggris (minimal pasif)
Back Office Staff (Kode: TRT)
Requirements:
Hold Bachelor degree min GPA 2.75 (fresh graduate are welcome)
Computer literate (MS Office)
Able to work under pressure
Passive English
Credit Risk Manager (RMG)
Responsibilities:
Membuat hasil pengukuran portofolio kredit Bank secara bankwide dan akurat
Menganalisis profil risiko kredit Bank dan memantau rencana perbaikan kualitas kredit secara portfolio
Melakukan simulasi stress test portofolio kredit Bank
Membuat draft kebijakan-kebijakan yang terkait dengan perkreditan
Membuat draft kebijakan dan prosedur manajemen risiko kredit
Mendukung implementasi Basel II bidang kredit
Memantau rencana perbaikan kualitas kredit secara portofolio
Requirements:
Pendidikan minimal S1
Memiliki pengalaman di bidang Perbankan minimal 2 tahun
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif
Memiliki pengetahuan produk dan aktivitas perbankan
Memiliki ketrampilan analisis dan presentasi
IT Security Officer (Code : ITG-SO)
Responsibilities:
Design Network Security Solution such as Firewall, IDS/IPS, VPN, Reverse Proxy, Application Firewall, Strong Authentication, etc.
Delivering security consultation based on Information Security best-practice
Delivering Vulnerability Assessment and/or Penetration Testing, analyzing the result, creating report, and present it.
Perform monitoring and analysis of the security logs to detect network troubles or intrusions
Monitoring and provide reports on health status of the security devices
Proactively suggest enhancements to the security devices policies in view of any new security threats (e.g. firewall policies and access control lists, etc)
Delivering customized Information Security Training (not limited to products)
Requirements:
At least 3 – 5 years’ working experience
Candidate must at least possess a Bachelor’s Degree in Computer Engineering, Computer Science, Engineering, Information Systems and/or equivalent formal training
Required skill(s): firewall, risk management principles, OS Hardening, managed IDS/IPS.
Basic knowledge of network/host security technology and Cryptography, Network security mechanisms, Host security mechanisms, Attacks will be advantageous
Security solutions such as firewall, IPS, IDS, VPN, authentication, anti-virus, content filtering and patch management. Experience in Juniper, Secure Computing, Blue Coat products would be advantageous.
OS-hardening, UNIX, WIN2K, NT and web server security.
A strong team player, good interpersonal skills, having intense passion in information security.
Possession of professional security certification (e.g. CSIM, CEH, CISA, CISSP) would be advantageous.
Familiar with both commercial and open source security software and tools.
Programmer (Code: ITG)
Requirements:
Hold Bachelor degree in Technology Information
Experience in RPG ILE at least 5 Years in Banking Industry
Understanding overall the banking operational, specific in Saving / Current or Loan
Would be advantage if have experience in Fiserv Core Banking system
Staf Appraisal (Code: CCO-A)
Responsibilities:
Memeriksa kelengkapan dokumen untuk survei agunan
Melakukan peninjauan ke lokasi agunan
Melakukan penilaian dan membuat laporan penilaian
Melakukan pengecekan ke suku dinas tata kota
Mencari data pembanding untuk menentukan harga pasar
Requirements:
Pendidikan minimal S1
Memiliki pengalaman dibidang appraisal min 2 tahun
Memiliki Sim C
Mampu menggunakan kompas dan alat ukur
Menguasai Daerah Jakarta dan sekitarnya
Memahami nilai pasar properti di daerah Jakarta dan sekitarnya
Staf User System Support (Code: SPC – USS)
Responsibilities:
Menyusun spesifikasi kebutuhan user yang berkaitan dengan sistem
Menyusun konsep permintaan dan analisa pengembangan sistem
Membuat skenario testing dan melaksanakan testing
Menyusun kajian post implementation review
Requirements:
Pendidikan S1 minimal IPK 2.75
Menguasai algoritma pemrograman dan manajemen database
Memiliki pengetahuan mengenai SDLC (Software Development Life Cycle)
Mengerti sistem dan prosedur perbankan secara umum
Staf Security Document Control (Kode: CCO-SDC)
Responsibilities:
Memeriksa konfirmasi perpanjangan asuransi
Memeriksa polis asuransi rekanan maupun non rekanan
Memeriksa polis yang sudah tidak menjadi agunan
Melakukan pendebetan premi asuransi
Membuat surat ke perusahaan asuransi rekanan untuk penutupan, baru, maupun perubahan
Requirements:
Pendidikan S1 jurusan Ekonomi / Manajemen
Memahami proses / alur kerja administrasi kredit
Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
Staff Corporate Planning (Kode; PCL)
Requirements:
Lulusan S1, Manajemen atau Akuntansi
Berpengalaman di perbankan minimal 1 tahun, lebih diutamakan apabila pernah di Divisi Perencanaan atau Project Management
Pengalaman di kantor akuntan akan lebih baik
Mahir menggunakan computer (MS Office)
Lancar berbahasa Inggris
Send your complete CV not more than 200 KB with recent colorful photograph and expected salary to :
gaji bank buanagaji supervisor di uob banklowongan kerja administrasi kredit bank cimb semarang september 2010lowongan kerja september uob buanalowongan programmer uob buana septemberlowongan uob buana agustus 2010 back officePT Bank UOB Buana Tbk terbaru september 2010




[...] karir lamaran peluang informasi loker kerja butuh job vacancy career employment opportunity jakartajobfair.com: Lowongan Kerja PT Bank UOB Buana Tbk November 2009 Lowongan Lowongan Kerja PT Bank UOB Buana Tbk [...]
Like or Dislike:
0
0
[...] UTAMA Pak Tuntung Designed by NewWpThemes com Bloggerized by Tempaltes Copyright Harian Analisa jakartajobfair.com: Lowongan Kerja PT Bank UOB Buana Tbk November 2009 Lowongan Mampu menggunakan kompas dan alat ukur [...]
Like or Dislike:
0
0
Jakarta, Oktober 2009
Hal : Lamaran Pekerjaan
Kepada Yth,
Bapak / Ibu
Bagian Personalia
Dengan hormat,
Yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Irawan
Tempat Tanggal Lahir : Pontianak, 03 Maret 1983
Alamat : Jl. Buaran III RT 03 RW 15 Duren Sawit
Jakarta Timur 13440
No. Telp /Hp : 021- 99776184
Dengan ini mengajukan permohonan kerja pada perusahaan yang Bapak/ Ibu pimpin, Sebagai bahan pertimbangan untuk proses selanjutnya bersama ini saya lampirkan data-data sebagai berikut:
1. Pas photo ukuran 4 x 6
2. Photo copy KTP
3. Curiculum Vitae
4. Ijazah Terakhir
5. Transkrip nilai
6. Sertifikat PKL
7. Foto copy kartu kuning
Demikian surat lamaran ini saya ajukan. Besar harapan saya agar sekiranya permohonan ini dapat dipertimbangkan oleh Perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Atas perhatiannya saya ucapkan terimakasih.
Hormat saya,
( Irawan )
Like or Dislike:
0
0
CURRICULUM VITAE
Baran III Rt 03 Rw 15 Duren Sawit 13440 Jaklarta Timur
PERSONAL DATA
Nick Name : Irawan Marital Status : Single
Personal Interest : Correspondence Place & Date of Birth : Pontianak, 03-3-1983
EDUCATION
Year Majoring
TAHUN 1999 – 2001 STM OTOMOTIF BPSK 1 Jakarta Timur
TAHUN 1996 – 19998 SLTPN 27 Jakarta Timur
TAHUN 1990 – 2008 SDN 12 Pagi Jakarta Timur
WORK EXPERIENCES
Year Organisation
TAHUN 2000 PKL di Bengkel Mobil DART RACING
TAHUN 2006 Pernah Bekerja di Bengkel Wijaya Motor Duren Sawit Jakarta Timur
TAHUUN 2007-2009 Bekerja di Bengkel TPD Motor Pondok Bambu Jakarta Timur
OTHER SKILLS
Mempunyai kemampuan dibidang OTOMOTIF Sepeda Motor
Demikianlah daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenarnya. Atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan terima kasih.
Irawan
Like or Dislike:
1
0
LOWONGAN KERJA SATPAM / SECURITY TERBARU BAGI LULUSAN SD, SMP, STM, SMA, SMU, SMK, SMEA
GOLDEN MILENIUM SECURITY, Bergerak di bidang jasa Pengamanan, yang bekerja sama dengan Mall, Hotel, Apartement, Bank, Rumah Sakit dan gedung perkantoran yang ada di wilayah Jakarta, Bekasi, Depok dan Tanggerang.
KETENTUAN YANG BERLAKU :
01. Pengalaman kerja Satpam / Security tidak di Utamakan.
02. Setelah dinyatakan lulus seleksi oleh Kami, maka calon anggota Satpam / Security langsung mengikuti pelatihan selama 1(satu) minggu dan langsung penempatan kerja.
03. Selama pelatihan di sediakan Mess (tempat tinggal).
04. Gaji yang akan diperoleh per bulan setelah bekerja adalah UMR DKI + Lemburan.
05. Biaya administrasi sebesar Rp. 500.000 (dipotong dari gaji setelah bekerja).
06. Biaya baju seragam, atribut Satpam / Security, pelatihan dan piagam sebesar Rp. 1.500.000 (dibayarkan di muka pada saat seleksi dengan mendapatkan tanda terima penerimaan kerja, uang akan di kembalikan saat itu juga apabila dalam ujian dinyatakan tidak lulus seleksi penerimaan anggota Satpam / Security).
PERSYARATAN YANG HARUS DIPENUHI :
01. Jenis kelamin Pria / Wanita.
02. Membuat surat lamaran kerja beserta daftar riwayat hidup.
03. Melampirkan Ijasah foto Copy (setelah bekerja yang asli di lampirkan).
04. Pas Foto berwarna 4 X 6 sebanyak 4 lembar.
05. Foto Copy KTP sebanyak 4 lembar.
06. Foto Copy Surat Keterangan Kelakuan Baik dari kantor Polisi.
07. Surat Keterangan Sehat dari Dokter / Puskesmas yang asli.
08. Tinggi badan Pria 170 Cm, Wanita 160 Cm.
09. Umur Maksimal Pria 38 Th, Wanita 25 Th.
10. Meterai sebanyak 3 Buah.
APABILA SEMUA PERSYARATAN DAN KETENTUAN
TERPENUHI DI JAMIN LANGSUNG BEKERJA
Lamaran Dapat Di kirimkan
Melalui Pos ke :
GOLDEN MILENIUM SECURITY
Gedung Plasa Lippo (CIMB NIAGA) Lt. 5
Jl. Jend. Sudirman Kav. 25
Jakarta – 12920
Atau Lamaran Dapat Di kirimkan
Melalui Email ke :
(arie_golden@yahoo.com)
Untuk Informasi
Hubungi Sdr. Arie
Telp : (021) 32228536
HP : 0855-1029572
0813-17926502
(Mohon Maaf Kami Tidak Melayani SMS / Missed Calls)
Like or Dislike:
0
0