Lowongan Kerja Jakarta Bank BRI Syariah September 2009
Dengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi :
1. Pemimpin Cabang -Pinca (Penempatan: Bandung Suniaraja, Jambi, Kediri, Tegal.)
Kualifikasi:
- Usia maksimum 40 tahun;
- Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan;
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Pemimpin Cabang.
Tanggungjawab:
Merencanakan, mengkoordinasikan dan mensupervisi seluruh kegiatan Kantor Cabang Syariah, yang meliputi kegiatan pemasaran dan operasional untuk menjamin tercapainya target anggaran yang ditetapkan secara efektif dan efisien.
2.Pemimpin Cabang Pembantu –Pincapem / Sub-BM (Penempatan: Jogjakarta, Semarang, Surabaya, Medan, Makassar, Binjai, & Jakarta).
Kualifikasi:
- Usia maksimum 37 tahun;
- Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan;
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Pemimpin Cabang Pembantu.
Tanggungjawab:
Merencanakan, mengkoordinasikan dan mensupervisi seluruh kegiatan Kantor Cabang Pembantu Syariah, yang meliputi kegiatan pemasaran dan operasional untuk menjamin tercapainya target anggaran yang ditetapkan secara efektif dan efisien.
3.Marketing Manager – MM (Penempatan: Semarang, Makassar, Medan, & Samarinda).
Kualifikasi:
- Usia maksimum 35 tahun;
- Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan;
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Marketing Manager.
Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan dan mensupervisi teamwork dalam kegiatan pemasaran cabang untuk pencapaian target secara efektif dan efisien.
4.Manager Operasi (MO)
Kualifikasi:
- Usia maksimum 45 tahun.
- Pendidikan formal minimum S1 Semua Jurusan, diutamakan Sarjana
- Ekonomi, Akuntansi, dan Manajemen Informatika.
- Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Manajer Operasi di Perbankan atau minimum 3 tahun sebagai Asisten Manajer Operasi di Perbankan
Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan pelaksanaan opersional bank dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi dari nasabah di Kantor Cabang Induk dapat diselesaikan dengan baik.
5.Asisten Manajer Operasi (AMO)
- Kualifikasi:
- Usia maksimum 40 tahun
- Pendidikan formal minimum S1. Semua Jurusan, diutamakan Sarjana Ekonomi, Akuntansi, dan Manajemen Informatika.
- Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Asisten Manajer Operasi di Perbankan atau minimum 3 tahun sebagai Supervisor Opersai di Perbankan atau minimum 5 tahun sebagai Petugas Teller, Petugas Costumer Service (CS), dan Petugas Administrasi (Back Office).
Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan pelaksanaan opersional bank dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi dari nasabah di Kantor Cabang dapat diselesaikan dengan baik.
6.Supervisor Layanan Operasi (SPV OPS)-KCP
Kualifikasi:
- Usia maksimum 35 tahun
- Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan, diutamakan Sarjana
- Ekonomi, Akuntansi, dan Manajemen Informatika.
- Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Supervisor Layanan Operasi di Perbankan atau minimum 3 tahun sebagai Petugas Teller, Petugas Costumer Service (CS), dan Petugas Administrasi (Back Office).
Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan pelaksanaan opersional bank dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi dari nasabah di Kantor Cabang Pembantu dapat diselesaikan dengan baik.
7.Account Officer (AO)
Kualifikasi:
- Usia maksimum 30 tahun;
- Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
- Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Account Officer di Perbankan.
- Bersedia untuk bekerja dalam status kontrak minimum 1 tahun.
Tanggungjawab:
Mempersiapkan dan melaksanakan rencana atas account pembiayaan dan menetapkan prioritas pembinaan account pembiayaan untuk mencapai portofolio pembiayaan yang berkembang, sehat dan menguntungkan.
8.Funding Officer (FO)
Kualifikasi:
- Usia maksimum 30 tahun;
- Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
- Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Funding Officer di Perbankan.
- Bersedia untuk bekerja dalam status kontrak minimum 1 tahun.
Tanggungjawab:
Melakukan kegiatan pemasaran produk dana dan jasa untuk mengoptimalkan bisnis Kantor Cabang.
9.Supervisor Financing Support (SPV FRS)
Kualifikasi:
- Usia maksimum 35 tahun
- Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan, diutamakan Sarjana Hukum.
- Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Administrasi Pembiayaan di Perbankan.
Tanggungjawab:
Memastikan seluruh kegiatan yang berkaitan dengan aspek Financing Support telah sesuai dengan standar kebijakan dan prosedur yang berlaku serta melakukan kegiatan pengawasan dokumentasi dan kualitas pembiayaan yang diberikan.
10.Legal-L
Kualifikasi:
- Usia maksimum 30 tahun
- Pendidikan formal minimum S1 Jurusan Hukum
- Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Legal Officer di Perbankan.
Tanggungjawab:
Legal review terhadap subjek hukum, kelengkapan perizinan usaha, legalitas jaminan dll, pembuatan akad dan pengikatan jaminan.
11.Appraisal & Investigation -AI
Kualifikasi:
- Usia maksimum 30 tahun;
- Pendidikan formal minimum S1 Jurusan Teknik Sipil atau Arsitektur;
- Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Appraisal di Perbankan.
Tanggungjawab:
Melakukan penilaian jaminan dan trade checking.
12.Financing Administration-FA
Kualifikasi:
- Usia maksimum 30 tahun.
- Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan.
- Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Administrasi Pembiayaan di Perbankan.
Tanggungjawab:
Pencairan pembiayaan, pelaporan asuransi, mengelola izin/dokumen yang sudah jatuh tempo, sebagai custody (dual control dengan Financing Document & Report).
13.Reporting & Custody Staff -RCS
Kualifikasi:
- Usia maksimum 30 tahun.
- Pendidikan formal minimum S1 Jurusan Administrasi Perusahaan.
- Pengalaman minimum 1 tahun pada posisi yang sama di Perbankan.
Tanggungjawab:
Melakukan pengolahan data dan membuat laporan pembiayaan untuk kebutuhan internal maupun eksternal, sesuai dengan standar/ketentuan yang berlaku.
14.Collection- Coll (Penempatan Bandung-Suniaraja, Jakarta-Mampang, Malang, Makasar, Padang, Banjarmasin, Bogor, Tanjungkarang, Jambi, Cirebon, Jakarta-Wahid Hasyim, Semarang , Surabaya, Jogyakarta, Cianjur, Solo, Pekanbaru).
Kualifikasi:
- Usia maksimum 30 tahun.
- Pendidikan formal minimum D3 Jurusan Ekonomi, Perbankan & Keuangan, hukum.
- Pengalaman menangani penagihan di Perbankan.
- Diharapkan menguasai area kantor cabang terkait.
Tanggungjawab:
Melakukan penagihan langsung ke nasabah dan melakukan hal-hal lain yang dianggap perlu dalam upaya penyelesaian pembiayaan sesuai ketentuan berlaku
15.Network/Branch Performance -BP
Kualifikasi:
- Usia maksimum 32 tahun.
- Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan.
- Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Network/Branch Performance.
Tanggungjawab:
Melakukan analisa serta bertanggungjawab dalam peningkatan kualitas jaringan cabang secara keseluruhan.
16.Reviewer – Rev(Penempatan: Palembang, Semarang, Makassar, & Samarinda)
Kualifikasi:
- Usia maksimum 32 tahun;
- Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
- Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Reviewer.
Tanggungjawab:
Melakukan analisa atas proses pembiayaan.
17. Service Quality Development & Motivation –SQ Spv
Kualifikasi:
- Usia maksimum 32 tahun;
- Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
- Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Service Quality Staff.
Tanggungjawab:
Melakukan koordinasi dan pengembangan untuk perbaikan kualitas
pelayanan kepada nasabah internal dan eksternal.
18.Service Quality Staff -SQ
Kualifikasi:
- Usia maksimum 30 tahun;
- Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
- Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Service Quality Staff.
Tanggungjawab:
Melakukan pengembangan dan perbaikan kualitas pelayanan kepada nasabah internal maupun eksternal.
19. Account Officer Development Program – AODP
Kualifikasi:
- Usia maksimum 27 tahun;
- Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
- Fresh graduate, IPK Min 3,2.
Tanggungjawab:
Para kandidat akan dididik menjadi AO untuk kemudian ditempatkan diseluruh cabang BRI Syariah di Indonesia.
Last 5 posts in Banking
- Lowongan Kerja Jakarta TeleSales Officer - Bank (Exp: 31 Maret 2012) - February 10th, 2012
- LOWONGAN KERJA JAKARTA BANK MUAMALAT JANUARI 2012 - December 28th, 2011
- Lowongan Kerja Bank Mayapada Sebagai Profesional Perbankan (Exp: 7 Januari 2012) - December 7th, 2011
- THE GREAT JOB OPPORTUNITIES HANA BANK (Exp: 30 April 2011) - April 23rd, 2011
- ODP-SMEC Bank Internasional Indonesia Jawa Timur, Bali dan Nusa Tenggara April 2011 - March 27th, 2011
Malang, 07 September 2009
Kepada Yth.
Direktur Bank BRI Syariah
Di
Tempat
Assalamualaikum Warahmatullah Wabarakatuh
Salam silaturrahim, teriring doa semoga Allah SWT senantiasa melimpahkan rahmat dan hidayah Nya kepada kita. Amin.
Sehubungan dengan adanya informasi lowongan Kepala Bank BRI Syariah Cabang Kediri, saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Abdul Gofur
TTL : Tegal , 15 Mei 1977
Alamat : Jl. Papa Ungu No.14 Malang Jatim
Jl. Dodokan XVI No.1 Mataram NTB
Telephone : 0813 3535 3596, (0341) 481868, 487585
E-mail : gofura15@yahoo.co.id
Jenis Kelamin : Pria
Menyatakan keinginan untuk melamar pekerjaan di Bank BRI Syariah sebagai Kepala Cabang Kediri.
Sebagai informasi bahwa saya memiliki pengalaman di berbagai organisasi kemahasiswaan internal dan eksternal kampus semasa kuliah sehingga saya insya Allah memiliki semangat kerja yang baik, kemampuan manajerial serta motivasi yang tinggi.
Saya juga masih aktif sebagai karyawan Bank Muamalat Indonesia sehingga saya mempunyai pengalaman di perbankan syariah, yaitu sebagai kepala cabang pembantu BMI Madiun dan terakhir sampai sekarang sebagai Marketing Manager BMI Cabang Mataram. Saat ini di BMI Mataram, sebagai kepala cabang di pegang oleh Operational Manager. Karena keterbatasan fungsi dan peran Operational manager yang lebih fokus pada operasional saja, maka fungsi bisnis dan penetrasi pasar tetap dilakukan oleh marketing manager, sehingga fungsi Marketing Manager tidak berbeda dengan Branch Manager. Berdasarkan pengalaman tersebut maka saya memberanikan diri untuk melamar sebagai kepala Bank BRI Syariah Cabang Kediri, karena saya juga pernah menjadi account manager BMI Kediri sehingga saya mempunyai customer base di wilayah Kediri dan sekitarnya.
Bersama surat lamaran ini saya sertakan pula curriculum vitae.
Besar harapan saya agar dapat diterima di Bank BRI Syariah. Semoga saya dapat memberikan yang terbaik bagi berkembangnya Bank BRI Syariah di masa mendatang. Atas perhatiannya saya ucapkan terimakasih.
Wassalamualaikum Warahmatullah Wabarakatuh
Hormat Saya,
Abdul Gofur
CURRICULUM VITAE
DATA PRIBADI
Nama : Abdul Gofur
TTL : Tegal , 15 Mei 1977
Alamat : Jl. Papa Ungu No.14 Malang Jatim
Jl.Dodokan XVI No.1 Mataram NTB
Telephone : 0813 3535 3596, (0341) 481868, 487585
E-mail : gofura15@yahoo.co.id
Jenis Kelamin : Pria
RIWAYAT PENDIDIKAN
SD N Purwahamba Suradadi Tegal lulus tahun 1990
SMPN 3 Kota Tegal lulus tahun 1993
SMAN 1 Kota Tegal lulus tahun 1996
S1 FPIK Prog. Studi Manajemen Sumber Daya Perairan Universitas Diponegoro Semarang Lulus Tahun 2000 ( Lama Studi 4 Tahun 4 Bulan , IPK : 3,13 )
PENGALAMAN ORGANISASI
Ketua Umum Badan Eksekutif Mahasiswa Keluarga Mahasiswa Perikanan UNDIP periode 1999-2000.
Ketua Departemen Advokasi dan Kesejahteraan Himpunan Mahasiswa Jurusan Perikanan periode 1998-1999.
Koordinator Forum Studi Perikanan Manajemen Sumberdaya Perairan periode 1997-1998.
Ketua Dep. Pengkaderan UKM Rohani Islam Jurusan Perikanan periode 1997-1998.
Sekretaris Redaksi Majalah Mahasiswa Perikanan MAHAPRIKA periode 1998-1999.
Sekretaris Umum Himpunan Mahasiswa dan santri PPHM periode 1998.
Litbang Himpunan Mahasiswa Perikanan Indonesia (HIMAPIKANI) Korwil Jawa tengah dan DIY periode 2000.
Berbagai Kepanitiaan lokal maupun nasional, dll.
TRAINING PROFESI
Pelatihan Perbankan Dasar Syariah, Bank Muamalat Indonesia Cabang Semarang, Juni 2001
Training Devisa & Export-Import, BMI Cabang Semarang, Juli 2001
Core Credit Training, BMI Cabang Semarang, Februari 2002
Customer Service Excellent Training, BMI Cabang Semarang, Januari 2003
Know Your Customer Principle Training, BMI Cabang Semarang, Februari 2003
Muamalat Spirit Training, BMI Cabang Semarang, Desember 2003
Bancansurance Comprehensive Training, Asuransi Takaful Semarang, Januari 2004
Core Financing Training, BMI Kantor Pusat Jakarta. Maret 2004
Domestic Operation Training, BMI Kediri 2005.
Financial Literacy Training, BMI Surabaya 2005.
Training Lembaga Keuangan Mikro Syariah, BMI – BMM Jakarta Januari 2006.
Service Excellent Training, BMI Cabang Kediri.
Training & sertifikasi BSMR. BMI Pusat Jakarta, 2008
Project Financing Training, BMI Wilayah Surabaya, Oktober 2008
PENGALAMAN KERJA
Customer Service Bank Muamalat Cabang Semarang, Juni 2001 – Januari 2003.
Teller Bank Muamalat Cabang Semarang, Februari – Maret 2003.
Head Customer Service Bank Muamalat Cab. Semarang, Maret 2003 – Januari 2004.
Ass.Account Manager Bank Muamalat Cab. Semarang, Januari 2004 – Oktober 2004.
Muamalat Officer Development Program (MODP) Angkatan 8, September 2004 – Maret 2005.
Account Manager Bank Muamalat Cabang Kediri, Maret 2005 – Nopember 2007.
Project Manager Bank Muamalat Capem/UPS Madiun, Januari 2007 – Nopember 2007.
Pimpinan Bank Muamalat Capem/UPS Madiun, Nopember 2007 sd. Januari 2008.
Marketing Manager Bank Muamalat Mataram Januari 2008 sd sekarang.
REFERENSI
BM Bank BRI Syariah Surabaya : Bapak Mulyatno Rahmanto
Demikian Curriculum Vitae ini saya buat dengan sebenar-benarnya.
Hormat Saya,
Abdul Gofur
Kepada Yth.
HRD of Bank BRI Syariah
Mohon bantuannya untuk apply secara on line,karena saya sudah mencoba beberapa kali tetapi selalu muncul ’404 article not found’ setelah saya kirim online aplikasinya.
Bagaimana saya mengetahui bahwa aplikasi saya sudah masuk atau belum.
Terimakasih.
Hormat Saya.
Depok, 21 Februari 2010
Kepada Yth
Direktur Bank BRI Syariah
DI
Tempat
Dengan Hormat,
Berdasarkan Informasi yang saya terima, bahwa di perusahan yang Bapak
Pimpin sedang mengadakan perekrutan tenaga kerja, oleh karena itu saya
Mengajukan Permohonan Kerja sebagai : ”Manager Operasi” di Bank yang Bapak pimpin.
Sebagai bahan pertimbangan bersama ini saya lampirkan : Biodata, Pas
Photo,Foto Copy KTP, Foto Copy Surat Pengalaman Kerja dan Foto Copy Ijazah terakhir.
Besar harapan saya agar sudilah kiranya Bapak dapat mempertimbangan
maksud saya dan memberikan kesempatan untuk mengikuti poses wawancara.
Atas perhatian yang Bapak berikan, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
( Sudarman )
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
N a m a : Sudarman, SE
Alamat : Kelurahan Grogol Rt. 01 RW. 06 No. 14
Kecamatan Limo, Depok
Telp. : 02168640713 / 081318723048
E-mail : rafimahmudzain@yahoo.co.id
Tempat/Tgl. Lahir : Solo, 21 April 1965
Agama : Islam
Status : kawin
Pendidikan : Sarjana Ekonomi Universitas Prof DR. Moestopo
( Beragama ) Lulus tahun 1988
Pengalaman : – The Tokai Bank, Ltd
Dari bulan April 1980 sampai dengan
Oktober 1987
- PT. Bank Harapan Santosa
dari bulan Mei 1989 sampai dengan
Bulan Januari 1997
- Guru SMK Nusantara
dari bulan Juli 2005
sampai dengan Januari 2007
- PT. Mobilinex dari bulan Agustus 2006
sampai dengan bulan November 2006
- PT. Meta Dentechs dari bulan Januari 2006
Sampai dengan sekarang.